El gran dinamismo de nuestra actividad nos ha permitido incorporar a muchas personas a nuestro equipo humano. Además, el crecimiento continuado de la empresa hace que frecuentemente existan posibilidades de incorporación a la misma. Los perfiles más solicitados corresponden a analistas de datos, programadores, analistas de negocio, comerciales y personal administrativo. Todos los currículums y candidatos se evalúan en función de sus conocimientos y experiencia profesional.
Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en la no discriminación por ninguna condición o circunstancia personal o social. Además, trabajamos en la promoción de iniciativas como el tele-trabajo, la flexibilidad horaria, la formación continua o la proyección laboral lo que permite a nuestros empleados la conciliación de su vida profesional y personal, además de sentirse motivados en Experian. Gracias a este tipo de iniciativas, por tres años consecutivos (2019, 2020 y 2021) hemos obtenido el premio de Top Employers, programa de Certificación Global que ha señalado a Experian como una de las mejores empresas donde trabajar.
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